新冠疫情法规(新冠疫情防疫法规)

重磅!全国人大法工委官宣:新冠肺炎疫情属于不可抗力

〖壹〗、全国人大法工委明确新冠肺炎疫情属于不可抗力 。法律依据：根据《民法总则》第一百八十条第二款 ，不可抗力是指不能预见 、不能避免且不能克服的客观情况
。新冠肺炎疫情作为突发公共卫生事件
，符合不可抗力的法律定义。

〖贰〗
、新冠肺炎疫情作为一种突发公共卫生事件，显然符合不能预见、不能避免且不能克服的特征 ，因此属于不可抗力 。法律对不可抗力的规定合同法相关规定：根据合同法的相关规定
，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响 ，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外
。

〖叁〗 、全国人大常委会法工委明确
，因疫情防控不能履行合同的情况属于不可抗力。具体说明如下：不可抗力的认定依据全国人大常委会法工委发言人臧铁伟指出，当前我国发生新冠肺炎疫情后 ，政府为保护公众健康采取了系列疫情防控措施 。

〖肆〗
、疫情是否构成不可抗力法律规定：根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条
，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，根据影响 ，部分或全部免除责任
，法律另有规定的除外
。

〖伍〗 、官方明确疫情为“不可抗力 ”后，企业合同履行问题可通过主张免责、适用公平原则
、履行通知与证明义务、援用情势变更规则及完善合同条款等方式处理。具体如下：不可抗力的法律认定与合同免责基础全国人大常委会法工委明确表示 ，因疫情防控不能履行合同属于不可抗力 。

〖陆〗 、确认构成不可抗力 构成要件：根据《民法总则》第一百八十条及《合同法》第一百一十七条
，不可抗力指不能预见
、不能避免且不能克服的客观情况
。新冠疫情符合这一特征，全国人大常委会法工委发言人臧铁伟也明确其属于不可抗力。时间范围：新冠疫情须发生在合同成立以后、履行以前 。

新冠疫情劳动法相关条文及通知

〖壹〗 、《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：隔离期工资支付：对新冠肺炎患者
、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期或医学观察期 ，以及因政府隔离措施或紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工
，企业应支付工作报酬，且不得依据劳动合同法第40条 、41条解除劳动合同
。

〖贰〗
、用人单位不能以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同 ，具体分析如下：不可抗力在劳动合同中的适用限制不可抗力是民法中的法定免责条款，依据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条
，因不可抗力不能履行合同的，可部分或全部免除责任 ，但法律另有规定的除外。

〖叁〗、用人单位不可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工 。具体原因如下：法律规定：根据《劳动法》第3条
，劳动者享有平等就业和选取职业的权利
。同时，《传染病防治法》第16条明确规定 ，任何单位和个人不得歧视传染病病人 、病原携带者和疑似传染病病人。

比较高人民法院|关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导...

〖壹〗
、《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》司法理念与纠纷解决：各级法院要立足疫情防控与经济社会发展大局
，发挥司法调节社会关系作用，积极参与诉源治理 ，坚持非诉讼纠纷解决机制前置
，调解优先，引导当事人和解协商、共担风险 ，将矛盾化解在萌芽和基层 。

〖贰〗 、合同案件审理买卖合同：疫情未致合同目的无法实现
，当事人请求解除合同的，法院不予支持
。继续履行成本增加或产品降价 ，受不利方请求调整价款或变更履行期限的，法院根据公平原则处理。出卖人因疫情无法交货或买受人无法付款
，请求变更履行期限的，法院支持 。

〖叁〗、比较高人民法院印发的《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》提出了十条具体措施 ，旨在为人民法院依法审理涉疫情民事案件提供指导
，维护人民群众合法权益
、社会和经济秩序及公平正义。

〖肆〗、今日，比较高人民法院印发了《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》 ，该意见旨在通过司法手段有效应对新冠肺炎疫情对经济社会产生的负面影响
，确保民事案件的审理工作既合法合规，又兼顾各方利益和社会稳定
。

〖伍〗 、《比较高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一）》主要内容如下：充分发挥司法服务保障作用：各级人民法院要立足统筹推进疫情防控和经济社会发展大局 ，发挥司法调节社会关系的作用
，积极参与诉源治理。